이런 문제가 있었어요
하나증권은 증권·금융에 관심이 많은 청년을 대상으로 금융 투자 아카데미 <하나드림>를 열었어요. 무려 200명을 선발하여 6주간 함께 해야하기에 차질없이 운영해줄 수 있는 파트너가 필요했어요.
이런 솔루션을 제안했어요
모집부터 선발, 운영, 시상까지의 과정을 시뮬레이션해보며 다양한 변수를 예상해보았어요. 합격 후 이탈자를 고려하여 선발 프로세스를 3단계로 나누었고 빠르게 최종합격자를 확정했어요. 사무국 업무 및 소통은 카톡 내 유료기능인 팀채팅방+노션을 활용하여 효율적으로 관리했고 참가자들의 오프라인 출석율을 꾸준히 유지하기 위해 종종 게릴라 이벤트도 시행했어요.
특히 인원이 많으면 자칫 산만할 수 있으니 비슷한 유형의 참가자들을 그룹핑하고 현직자와의 네트워킹을 통해 프로그램 몰입도를 높이고 모의투자대회와 각종 미션을 통해 활동동기를 부여했어요.
강의
수료식
네트워킹데이
이벤트
이런 성과를 달성했어요
약 2.5배수 지원자 중 200명을 선발했고 이 중 130여명이 수료했어요. 4.4점의 만족도를 기록했어요